
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
25年晋升秘籍!湖南高级职称新变化大公开!
时间:2025-03-27 16:52:51
湖南省高级职称评审制度迎来新变革,这对于广大职场人士而言无疑是一则重磅消息。此次调整不仅关乎个人职业发展路径,还深刻影响着整个行业的人才梯队建设。以下为您详细解读这几点新增变化,助力您在25年内顺利实现晋升目标。
一、评审条件更细化
评审条件的细化是此次改革的一大亮点。过去,职称评定标准往往较为笼统,导致不少优秀人才因细微差距错失晋升机会。现在,新规将评审标准细分为多个维度,包括但不限于工作业绩、科研成果、社会服务等,力求全方位、多角度地评价申报人的综合素质。例如,在科研领域,不仅看重论文发表数量,还强调研究成果的应用价值和创新性;在教学岗位上,除了教学时长外,还增加了教学质量评估和学生反馈的权重。
二、重视实际工作能力
新政更加注重候选人的实际工作能力和业绩表现。这意味着,那些能够在实际工作中解决问题、创造效益的职场人将更容易获得认可。比如,对于企业管理人员,除了传统的管理能力评估外,还增设了团队建设、项目推进等方面的考核指标;对于技术岗位,则强化了技术创新和技术转化能力的评价。这样的改变鼓励大家不仅要有扎实的专业知识,还要具备良好的实践技能和问题解决能力。
三、引入竞争机制
第三点重要变化是引入更为公开透明的竞争机制。以往,职称评定过程中可能存在一些不透明或人为干预的因素,影响了公平性。现在,通过建立科学的评分体系和严格的公示程序,确保每位申报者都能在同一标准下接受公正评判。同时,部分高级别职称还设立了答辩环节,让评委直接了解申报人的专业水平和发展潜力,进一步提高了评审的准确性和公信力。
四、持续教育与培训要求提高
新规对继续教育和职业培训提出了更高要求。随着知识更新速度的加快,终身学习已成为职场人士必备素质之一。因此,未来晋升高级职称的过程中,参与相关课程学习和专业技能提升将成为必要条件。无论是线上还是线下的学习方式,都需完成规定的学分或课时,以证明自己保持与时俱进的能力。
五、注重职业道德和社会贡献
但同样重要的是,新规定特别强调了职业道德和社会责任感的重要性。一个优秀的专业人士不仅要业务能力强,更要有良好的职业操守和社会形象。在这方面,将会考察申报人是否有违法违纪行为,是否积极参与公益活动等。这些软实力的考量,旨在培养出既专业又具有社会担当的人才。
湖南省高级职称评审制度的这些新增变化,无疑为在职人员提供了更加清晰、合理的晋升路径。它们不仅关注个人的硬实力,也重视软实力的培养;既鼓励专业技能的精进,也倡导良好职业素养的形成。面对这些调整,每一位渴望晋升的朋友都应积极适应新的规则,不断提升自我,争取早日实现职业生涯中的飞跃。