期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊，为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊，连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊，荣获天津市期刊编校质量奖，首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中，杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位，且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039，排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖，取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨，以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨，以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平，有创新性和探索性，科研设计合理，预见准确，有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志，在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位，并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针，倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版，发至邮箱 (cccm@em120.com)，同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊，单月28日出刊，国内外公开发行。邮发代号：6-93，定价：每期45元，全国各地邮局办理订阅手续，过刊和散刊可在本刊发行部购买。
执业药师证书：医药行业的黄金通行证
时间：2025-08-07 11:29:41
在医药行业深耕多年的从业者都知道，执业药师证书是打开职业发展大门的一把金钥匙。这张由国家权威部门颁发的资格证书，不仅代表着专业能力的官方认证，更意味着持证人具备了在药品流通和使用环节把关的法定权限。就像金融行业的CFA证书一样，执业药师证书在药学领域同样具有标杆性的地位。
行业准入门槛的硬通货
根据《药品管理法》明确规定，零售药店必须配备执业药师，这就像开车必须要有驾驶证一样，成为行业刚需。特别是在新开药店审批和GSP认证过程中，执业药师的数量直接决定着企业能否拿到经营许可。数据显示，目前我国每万人口执业药师数仅为3.2人，远低于发达国家水平，这种供需失衡的状态让证书持有者成为市场上的稀缺资源。
薪酬待遇的隐形杠杆
在招聘市场上，持有执业药师证书的专业人士起薪普遍比同行高出30%-50%。以连锁药店为例，普通店员月薪通常在4000-6000元区间，而执业药师的薪资基准线直接跃升至8000-12000元。这就像同样都是做财务工作，注册会计师的薪酬自然比普通会计高出一个量级。部分制药企业为引进资深执业药师，甚至提供安家费、科研启动金等额外福利。
职业发展的多向选择
医院药房岗位是传统就业方向中的"铁饭碗"，三级医院药学部执业药师不仅享受事业编制待遇，还能参与临床用药指导。但需要提醒的是，这类岗位通常需要同时具备卫生专业技术资格，就像想要进高校教书光有教师资格证还不够，还需要通过事业单位招考。
药店管理领域呈现出截然不同的发展态势。头部连锁药店如老百姓大药房、益丰药房等，为执业药师提供清晰的晋升通道：从门店药师到区域督导，最终可晋升为质量管理负责人。这个过程类似于企业里的管培生培养体系，但晋升速度往往更快，3-5年就能完成职场跃迁。
在制药企业赛道，执业药师主要分布在质量保证（QA）和药品注册两个核心部门。以药品注册岗位为例，执业药师就像药品上市前的"签证官"，负责整理申报资料、与药监部门沟通协调。这个岗位的含金量在于，熟悉注册流程的专业人才可以帮助企业缩短新药上市周期，直接创造经济效益。
药品研发领域虽然对学历要求较高（通常需要硕士以上），但执业药师证书仍然是加分项。特别是在临床试验阶段的用药管理环节，既懂药理又具备法定资质的复合型人才，就像足球场上的全能型中场，能够串联起研发与应用的各个环节。
政策红利的持续释放
随着"医药分开"改革的深入推进，执业药师在处方审核、用药指导方面的作用日益凸显。2023年新版《药品经营质量管理规范》要求，药店必须实现执业药师在职在岗，这就像餐饮行业必须配备食品安全管理员一样，将带来新一轮的人才需求高峰。值得注意的是，互联网医院电子处方流转政策的实施，使得远程审方成为新的业务增长点，这为执业药师创造了"一人服务多家机构"的可能性。
持续教育的必要性
需要特别强调的是，执业药师证书并非一劳永逸的通行证。继续教育学分制度要求持证人每年完成不少于30学分的专业学习，这就像汽车需要定期保养才能保持良好性能。近年来药监部门加大了对"挂证"行为的查处力度，倒逼执业药师持续提升实务能力。
在职业发展路径选择上，建议结合自身优势做好定位。擅长与人沟通的适合向药店管理方向发展，就像性格外向的人更适合做销售；而喜欢钻研技术的，则可以深耕药品研发领域。无论选择哪个方向，都要注意积累行业资源，比如加入药师协会、参与标准制定等，这些隐形资本往往能在关键时刻发挥重要作用。