中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


职称评审需要发表多少篇论文才合适?

时间:2024-04-07 10:45:02

在职称评审的过程中,并非发表论文的数量越多就越有优势。实际上,应该根据个人的实际情况,同时考虑到当地职称评审的具体环境和要求,来有针对性地发表学术论文。这是因为,在职称评审中,如果你发表的论文数量超出了能够加分的总篇数,那么超出的部分将不会为你带来额外的加分。相反,如果你发表的论文数量过少,而当地的职称评审竞争又尤为激烈,你可能会因为加分较少而在评审中处于不利地位。

因此,关于职称评审需要发表多少篇论文这一问题,并没有一个固定的答案。它需要每位作者根据自己的专业背景、工作经验、学术能力以及当地的评审标准来综合考量和判断。在这个过程中,既要避免因为盲目追求论文数量而浪费自己的时间和精力,甚至造成不必要的金钱损失,也要防止因为发表的论文数量不足而在职称评审中失利。

那么,具体来说,我们该如何衡量在职称评审中需要发表几篇论文呢?这通常取决于你所申报的职称级别。

对于中级职称的评审,通常要求发表2篇论文。其中,1篇需要在省级或更高级别的期刊上发表,并且能够被主流数据库(如知网、万方、维普、龙源等)检索到。另外1篇则不需要发表,但需要用Word文档撰写完整,并在进行线上申报时以Word和PDF两种格式上传至申报系统。

而在申报高级职称时,对论文的要求则更为严格。通常要求在本专业或相关专业的中文核心期刊或更高级别的刊物上,以独撰或第一作者的身份公开发表与申报专业相关的论文1篇以上;或者是在本专业或相关专业的学术期刊上,以独撰或第一作者的身份公开发表与申报专业相关的论文2篇以上。

除了论文的数量和发表级别,论文的内容和质量也是评审中的重要考量因素。论文应该紧密结合自己的实际工作,特别是与评审表中所填的工程业绩内容相关联。论文的内容应围绕工作中的一两个具体问题或案例,深入探讨实际工作中遇到的问题以及相应的解决方案。此外,论文的篇幅一般要求不少于3000字,并按照标准的论文格式进行撰写,包括标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍以及英文的标题、关键词和摘要等部分。

同时,学术期刊杂志对论文的原创性也有严格的要求。一般来说,杂志论文的抄袭率应控制在30%以内,而一些专业期刊杂志的要求更为严苛,抄袭率可能需要在10%以内。在进行论文查重时,应以知网的查重系统为准,因为该系统的查重结果最为准确和权威。还需要注意的是,职称论文必须是在工作后发表的,否则在职称评审中可能不会被认可。

以上就是关于职称评审中论文准备要求的详细解读。希望能对大家在职称评审过程中提供有益的参考。如果还想了解更多相关知识或信息,欢迎随时咨询我们的在线编辑!