中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


主治医师十年可晋升副高职称

时间:2025-07-25 11:17:21

在医学领域深耕十年,是时间的刻度,更是专业能力的里程碑。近日,我市医疗系统传来振奋人心的消息:主治医师满足十年专业技术工作年限且符合相应条件者,可申报晋升副高级职称。这项政策既是对医疗工作者长期坚守的肯定,也为医学人才梯队建设注入新的活力。

十年磨一剑,职称晋升背后的硬核标准

根据最新专业技术人才评价体系,医学领域副高职称晋升需同时满足“双重时间坐标”。申报者既要在医疗卫生机构累计从事本专业工作满十年,更需在取得主治医师资格后实际履职满五年。这种“总年限+任职年限”的双重考核机制,犹如医学领域的双螺旋结构,既考量从业者的经验沉淀,也检验职称晋升后的持续发展能力。

破格晋升通道里的专业刻度

不同于常规晋升路径,本次政策特别强调“能力导向评价”。在核心期刊发表过三篇以上学术论文的主治医师,其科研成果可折算为半年至一年的专业年限;主持完成省级重点医疗项目的骨干人员,项目周期可按1:1.2系数换算工作年限。这种将科研厚度与临床深度相结合的量化体系,如同CT扫描仪般精准呈现医务人员的多维能力。

申报材料中的显微镜式评审

晋升材料审核采用“三维举证模式”:既需要医院盖章的原始排班表再现门诊日常,也要求数字化病案系统导出的治疗成功率曲线图,更看重多学科会诊记录中的协作贡献值。这种立体化评审标准,犹如手术无影灯下的全面检视,确保每位晋升者的资质经得起历史检验。

职称改革带来的蝴蝶效应

新政实施后,我市三甲医院住院医师规范化培训报名人数同比增长27%,基层医疗机构高级职称人员流动率下降15个百分点。这种人才结构的优化调整,恰似建立起了医疗人才生态的良性循环系统——既让年轻医生看到职业曙光,又使资深专家获得价值认同。

从主治到副高的能力跃迁

完成职称晋升的医师将开启职业新篇章:不仅可以在三甲医院担任专科主任助理,还可主导多中心临床研究项目。更值得关注的是,获得副高职称的专家自动进入省级医疗质控专家库,其专业意见将影响区域性医疗标准的制定。这种角色转变,如同从手术台上的主刀者成长为医疗航线的领航员。

医学人才的每一次晋级,都是对生命的更高承诺。当白大褂挂上崭新的职称胸牌时,改变的不仅是诊室门前的职务标识,更是患者托付性命的信任重量。这项职称政策的落地实施,正在重塑医疗行业的人才价值坐标系,让治病救人的初心与职业发展的雄心实现同频共振。