中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


医疗职称评审五大关键指标解析

时间:2025-07-21 09:17:39

在医疗行业深耕多年的同行们,往往对职称评审又爱又怕。明明资历足够、能力出众,却总在关键时刻与晋升失之交臂。这种"陪跑"现象背后,往往隐藏着容易被忽视的硬性指标——它们就像体检报告里那些标红却未被重视的异常数值,日积月累终成晋升路上的绊脚石。

科研成果:被误解的"学术门槛"

2025年主任医师评审中,科研成果的考核标准已从单纯的数量比拼转向质量较量。某三甲医院最新统计显示,90%落选者都栽在"低水平重复研究"这个坑里。就像外科医生不会以缝合数量评判技术,评审专家更看重研究的创新性和临床转化价值。一篇能解决实际临床难题的横断面研究,其含金量可能远超十篇无关痛痒的病例分析。

论文数量:正在失效的"硬通货"

过去"三篇核心保平安"的潜规则正在瓦解。某省卫健委2024年评审数据显示,提交5篇以上论文的候选人中,仍有37%因"学术灌水"被一票否决。这就像给患者开抗生素——不是剂量越大效果越好,关键要看是否对症。建议聚焦2-3篇高质量论文,其中至少1篇发表在学科影响力前30%的期刊。

临床经验:被量化的"隐形资产"

病历首页的诊疗人数远不如诊疗深度来得重要。评审专家会像查房时翻看病历般,重点核查疑难病例占比(建议不低于15%)和临床路径优化案例。有位通过2024年评审的神经外科主任分享:他提交的20例复杂脑膜瘤手术视频,比3000例常规手术记录更有说服力。这提醒我们,临床经验不是简单的数字累加,而是疑难重症处置能力的立体呈现。

教学贡献:被低估的"长线投资"

教学任务常被当作"义务劳动",实则占评审权重的20%。某医学院附属医院的内部评估显示,系统指导过3名以上规培医师的候选人,通过率提升42%。好的教学就像培养手术助手——不仅要完成带教课时,更要能出示学员独立完成腰椎穿刺等核心操作的考核记录。建议建立教学档案,收录学员成长轨迹和教学创新案例。

同行评价:被忽视的"行业口碑"

这个最易被量化的指标反而最具杀伤力。2024年某次评审中,两位候选人因"未主动申报会诊合作"被扣分。专家组的意见很明确:主任医师应该像科室里的"磁共振",既能独立成像,更要能协同其他设备完成综合诊断。建议提前半年梳理跨科室合作项目,收集不少于5位不同亚专业同事的书面评价。

站在2025年评审门槛前,我们需要像对待疑难病例那样进行系统复盘。那些被忽视的指标,本质上是对医疗人才多维能力的具象化要求。与其在传统赛道上内卷,不如重新校准发力方向——毕竟职称评审不是百米冲刺,而是一场考验综合素养的马拉松。