
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
陕西卫生职称改革:免论文重实绩
时间:2025-07-17 17:40:28
近年来,卫生高级职称评审政策迎来重大变革,陕西省卫生健康委员会发布的《关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知》明确提出免除科研论文和课题要求的创新举措,标志着卫生人才评价体系从“唯论文”向“重实绩”的转型。这一政策调整直击基层医务工作者晋升痛点,为临床实践能力突出的专业人员开辟了绿色通道。
政策核心:三类人群直接受益
新规明确两类医疗工作者可享受论文豁免权:一是全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇医疗卫生机构连续工作满10年的专业技术人员,可通过考核认定直接晋升;二是临床诊疗能力突出、解决复杂疑难病例成效显著的医务人员,其实际工作业绩可替代传统论文指标。值得注意的是,基层卫生工作者成为最大受益群体,政策通过“服务年限+实践能力”的双重标准,有效破解了偏远地区医务人员晋升难的问题。
申报流程智能化改革
申报系统已实现“自动审核+人工复核”的双轨制运行。申报人只需在线填写个人信息、工作经历及典型案例,系统即自动比对基本条件。相比以往需要准备厚达数百页的纸质材料,现在通过电子化申报可将流程缩短60%以上。建议申报者提前在国家卫生健康委人才交流服务中心官网注册账号,密切关注每年3月左右的系统开放时段,避免错过申报窗口期。
能力评价维度全面升级
2025年度评审标准将临床能力拆解为三个可量化指标:一是疑难病例处置贡献度(如主导解决区域罕见病诊疗案例),二是技术推广覆盖率(如开展新技术惠及患者数量),三是带教成果转化率(如培养基层人才成效)。某三甲医院副主任医师的案例颇具代表性——其虽未发表核心期刊论文,但因首创“基层适宜技术培训包”使县域手术量提升40%,最终凭借实操成果通过正高评审。
政策落地的三个关键提示
首先,免除论文不等同于降低标准,申报者需用更详实的病案资料、技术推广记录等佐证专业水平。其次,乡镇医务人员需注意连续工作年限的计算方式,期间借调或离职将重新累计年限。最后,建议建立个人能力档案库,定期收录手术视频、会诊记录、患者满意度等多媒体证据,为评审提供立体化支撑材料。
这项政策变革犹如为卫生人才发展安装了双引擎——既破除“纸面科研”的桎梏,又构建起“能者上”的实战赛道。随着各省陆续跟进试点,未来五年内或将形成以病例价值代替论文因子的新型评价体系,真正实现“手术刀”与“职称章”的价值对等。