中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


各地职称评审政策悄悄变天了

时间:2025-05-27 17:52:52

最近几年,各地职称评审政策悄悄变天了!过去那种"论文数不够?职称没戏"的硬杠杠正在被打破,取而代之的是一套更灵活、更接地气的评价体系。咱们今天就掰开揉碎,聊聊这些新政到底怎么玩转你的职业晋升路。

打破"四唯"枷锁:从数数量到看质量

过去评职称就像集邮——论文、奖项、学历、职称,少一样都不行。现在国家明确喊出"破四唯",可不是说这些不重要了,而是反对"唯这些论"。比如浙江的医学专家就指出,"唯论文"是改革重中之重,江苏的高校现在评教授,可能你牵头的重要项目报告,抵得过十篇灌水论文。这就像做菜比赛,以前只看你用了多少种食材,现在更在乎菜品到底好不好吃。

代表作制度:一篇封神不是梦

2017年职称改革首次提出"代表作"概念,堪称职场版的"一招鲜吃遍天"。上海某高校老师凭一份被行业广泛引用的教案,广州的工程师靠某个创新专利,都可能直接拿下高级职称。这就好比作家不用再拼出版数量,拿本《红楼梦》就能证明实力。不过要注意,代表作可以是论文,也可以是设计方案、病例分析,甚至是带徒弟的成果,关键要看实际价值。

绿色通道:人才坐上特快列车

急着评职称?几个省市都开了加速通道。广州把人才绿卡分成AB卡,符合条件的直接享受"免排队"待遇,连进口科研设备都能免税;江苏事业单位引进人才,备案手续全程线上走,三天搞定过去要跑半个月的流程。北京中关村、上海张江这些科技高地,更是藏着不少"隐形快捷通道",比如连续三年考核优秀可直接申报副高。

基层倾斜政策:下乡也能镀层金

新政策特别照顾基层工作者。像广东某些地区规定,医生下乡服务满五年,评职称时额外加分;江苏对苏北地区的教师评审单独划线。这就像游戏里的"新手村福利",在基层积累的经验值能兑换成职称积分。不过要注意服务期条款,通常要求5-8年不能"跳槽",适合打算扎根基层的实干派。

跨省差异指南:你的筹码在哪里

在上海高校,国际学术组织任职经历是硬通货;到广东企业,可能更看重你给公司赚了多少钱;江苏事业单位则对"不见面审批"流程最在行。建议准备材料前,先研究清楚当地最新评审细则——就像打麻将,不同地方有不同的胡牌规则。