
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
自查警钟!执业药师,为何纷纷注销?
时间:2025-04-09 10:36:38
近年来,随着医疗行业的不断规范化和专业化发展,执业药师作为保障公众用药安全的重要一环,其职业资格的管理和监督也日益严格。然而,近期有消息指出,大批执业药师正自动注销其执业资格,这一现象引发了广泛关注和讨论。本文将从多个角度分析这一现象背后的原因,并提出相应的建议。
我们需要了解什么是执业药师及其职责。执业药师是指通过国家统一考试,取得《执业药师资格证书》并在药品生产、经营、使用单位工作的专业技术人员。他们的主要职责包括处方审核、药物咨询、药物调配以及不良反应监测等,旨在确保患者用药的安全性和有效性。
是什么原因导致大批执业药师选择自动注销呢?经过调查和分析,我们可以归纳出以下几点主要原因:
工作压力大是一个不可忽视的因素。执业药师在工作中需要面对大量的处方审核任务,同时还要处理患者的咨询和投诉,工作强度较大。特别是在一些大型医院或连锁药店,执业药师往往需要加班加点才能完成日常工作,长期的高压状态使得一些药师不堪重负,最终选择了退出。
收入与付出不成正比也是一个重要的原因。虽然执业药师的专业性和技术性要求很高,但他们的收入水平往往并不理想。在一些地方,尤其是中小城市和农村地区,执业药师的工资待遇甚至低于普通白领,这无疑影响了他们的工作积极性和职业满意度。
职业发展前景不明朗也是一个不容忽视的问题。目前,执业药师的职业晋升渠道相对单一,缺乏足够的上升空间和发展机会。许多药师在工作几年后发现,自己的职业生涯似乎已经达到了瓶颈,难以获得进一步的提升和发展,因此选择放弃这一职业。
针对以上问题,我们认为应该从以下几个方面入手,以改善执业药师的工作环境和职业前景:
提高执业药师的待遇水平。政府和相关部门应当加大对执业药师的支持力度,提高其薪酬待遇,确保他们的劳动价值得到合理体现。同时,还可以通过设立奖励机制、提供继续教育机会等方式激励药师不断提升自身素质和能力。
优化执业药师的工作环境。医疗机构和药店应当合理安排执业药师的工作任务,避免过重的工作量导致的身心疲惫。此外,还应当加强内部管理,建立健全的职业发展体系,为药师提供更多的晋升机会和发展空间。
加强行业监管和社会认可。一方面,要加强对执业药师的培训和管理,确保他们具备扎实的专业知识和良好的职业道德;另一方面,也要通过媒体宣传、社会活动等形式提高公众对执业药师的认知度和信任度,营造尊重和重视执业药师的良好氛围。
执业药师作为医疗行业中不可或缺的一员,其地位和作用不容忽视。面对当前出现的大量执业药师自动注销的现象,我们应当深入分析原因,采取有效措施加以解决,以保障公众用药安全和医疗服务的质量。只有这样,才能真正实现医疗行业的健康发展和进步。