中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


揭秘:5年医护直入编,官方新规!

时间:2025-03-25 17:30:52

近年来,医务人员的待遇和职业发展一直是社会关注的焦点。随着医疗体系的不断完善和发展,国家也相继出台了一系列政策来保障医务人员的权益,提升他们的工作积极性和职业吸引力。其中,最新的一项新规引起了广泛关注——某些特定岗位的医务人员,只要满足一定条件,满5年即可直接入编。这一政策的出台无疑是对医务人员辛勤付出的一种认可和奖励,同时也为他们的职业发展提供了更广阔的空间。

这项新规具体适用于哪些岗位的医务人员?又需要满足哪些条件才能享受到这一待遇呢?接下来,我们将详细解读这一政策,帮助广大医务人员和关心医疗行业的朋友们更好地理解其内涵和意义。

我们要明确的是,这一新规并非针对所有医务人员,而是有特定的岗位范围。一般来说,这些岗位往往与公共卫生、基层医疗、偏远地区医疗服务等紧密相关。这些岗位的医务人员在长期的工作中面临着更大的挑战和压力,他们为保障人民群众的健康付出了巨大的努力。因此,国家通过这一政策,旨在激励更多的医务人员投身到这些关键领域,为国家的医疗卫生事业做出更大的贡献。

具体来说,能够享受到“满5年直接入编”政策的医务人员,通常需要满足以下几个条件:一是在该岗位上连续工作满5年,且期间表现优秀,无重大医疗事故或违纪行为;二是具备相应的专业技能和执业资格,能够胜任该岗位的工作要求;三是对该岗位所在的医疗机构或服务区域有较强的归属感和责任感,愿意长期扎根于此,为当地群众提供优质的医疗服务。

为什么国家要出台这样的政策呢?这背后有着深刻的考量和多重意义。一方面,通过给予特定岗位的医务人员更好的职业保障和发展机会,可以激发他们的工作热情和积极性,提高医疗服务的质量和效率。另一方面,这也有助于引导更多的优秀人才流向基层和偏远地区,缓解这些地区医疗资源匮乏的问题,实现医疗资源的均衡配置。此外,这一政策还体现了国家对医务人员的尊重和关爱,有助于提升整个医疗行业的社会地位和形象。

当然,对于广大医务人员来说,这一新规定也是一个重要的机遇。它不仅意味着更稳定的职业前景和更高的社会地位,更是对他们多年辛勤付出的一种肯定和回报。同时,这也将激励更多的年轻人投身到医疗行业中来,为祖国的医疗卫生事业贡献自己的力量。

我们也应该清醒地认识到,这一政策并非一劳永逸的解决方案。要想真正提升医务人员的待遇和职业发展空间,还需要从多个方面入手。比如加强医疗教育投入、完善职称评定体系、提高薪酬待遇等。只有这样,才能让医务人员真正感受到国家的关怀和支持,从而更加坚定地投身到医疗卫生事业中去。

“官方新规:这些医务人员满5年直接入编”这一政策的出台无疑是一个积极的信号。它不仅为特定岗位的医务人员提供了更好的职业保障和发展机会,也为广大医务人员树立了榜样和标杆。我们相信,在国家的关心和支持下,我国的医疗卫生事业将会迎来更加美好的明天。而对于那些正在医疗战线上默默奉献的医务人员来说,他们也将因为这一政策而更加坚定地走在为人民服务的道路上。