中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


卫健委新规:重实践,破论文唯一!

时间:2025-03-03 11:24:50

在医疗行业,职称晋升一直是医务人员职业发展的重要环节。近日,国家卫生健康委员会发布了新的副高级职称评审规定,旨在改变传统以论文数量为主要依据的评审标准,转而强调临床实践能力和对基层医疗服务的贡献。这一新规的出台,标志着我国医疗人才评价体系的一大进步,也为一线医护人员的职业发展开辟了新的道路。

过去,许多医护人员为了职称晋升,不得不投入大量时间和精力撰写学术论文,有时甚至牺牲了对患者的诊疗时间。这种现象不仅影响了医疗服务质量,也使得“唯论文”成为职称评审中的一种诟病。新规定的实施,正是为了纠正这一偏向,让更多优秀的临床医生和基层医疗工作者得到应有的认可和发展机会。

新规的核心内容包括:一是降低论文发表的权重,不再将其作为职称评审的唯一或主要标准;二是增加对临床技能和实际工作表现的评价,特别是对于处理复杂病例、开展新技术新业务的能力;三是重视医务人员在基层医疗服务中的表现,鼓励医疗资源下沉,提高基层医疗服务水平;四是强化医德医风的评价,确保医务人员不仅医术高超,而且品德高尚。

这些变化将带来多方面的积极影响。首先,它能够引导医护人员回归医疗本质,专注于提升诊疗技术和服务质量,从而更好地满足患者的需求。其次,新规有助于激发基层医疗工作者的积极性,因为他们的工作成果将得到更加公正的评价,这对于缓解城乡、区域间医疗资源不均衡的问题具有重要意义。此外,强化医德医风的评价,也将促进医疗行业的风气改善,增强人民群众对医疗服务的信任。

当然,新规的实施也面临着一些挑战。例如,如何确保评价标准的客观性和公正性,避免主观因素的干扰;如何平衡不同专业、不同级别医疗机构之间的差异,制定出既统一又具有针对性的评价体系;以及如何在实践中不断完善和细化这些标准,使之更加科学合理。这些问题都需要相关部门深入研究,广泛征求意见,不断调整和完善政策。

对于广大医护人员而言,新规既是机遇也是挑战。一方面,他们需要适应新的评审标准,转变以往过度依赖论文的观念,更加注重临床实践和职业道德的培养。另一方面,新规也为那些真正有能力、有贡献的医护人员提供了更多的晋升空间和发展机会,只要他们在日常工作中努力提升自己,就能够获得更好的职业发展。

卫健委发布的副高职称晋升新规是我国医疗人才评价体系改革的重要举措,它不仅有助于优化医疗资源配置,提升医疗服务质量,也能够促进医疗行业的公平正义和健康发展。随着新规的深入实施,我们有理由相信,我国的医疗事业将迎来更加光明的未来。