中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


医生职称评审新政策,你准备好了吗?

时间:2024-12-16 16:31:06

在当今医疗行业,医生职称评审不仅是对个人职业能力的认可,更是激励医务人员不断提升自我、追求卓越的动力。随着时代的发展,这一评审体系也在不断地改革与完善之中,以适应新的社会需求和行业发展。最近发布的关于医生职称评审的新公告,无疑为广大医务工作者带来了新的消息和变化。本文将围绕最新的政策变动进行详细的解读,帮助大家更好地理解这些变化背后的意义及其影响。

值得一提的是,近年来职称评审制度经历了一系列的调整,旨在更加公平公正地评价每一位医务人员的专业水平和贡献度。根据最近的公告显示,从2024年开始实施的新规中明确提出了几个关键点:一是强调了实践能力的重要性;二是减少了对论文发表数量等传统指标的依赖;三是增加了对于基层服务经历以及患者满意度等方面的考量。这些变化反映了当前社会对于医疗服务质量越来越高的要求。

具体来说,《职称评审监管暂行办法》于今年正式出台,它规定了从申报到评审再到公示等各个环节的具体操作流程,并加强了整个过程中监督管理力度。这意味着未来参与职称评定时,不仅要关注自身业务技能的成长,还需要严格遵守相关规定,确保整个过程透明公开。此外,该办法还特别强调了要杜绝任何形式的不正之风,比如弄虚作假或者利益输送等问题,一旦发现将受到严厉处罚。

与此同时,针对不同级别的医疗机构及岗位特点,制定了相应的评价标准。例如,在省级三甲医院工作的医生,除了需要具备扎实的专业知识和技术外,还被鼓励积极参与科研项目并取得一定成果;而对于那些长期服务于偏远地区或社区医院的同仁们来说,则更看重他们如何运用所学知识解决实际问题的能力。这样分层分类的做法有利于充分发挥各类人才的优势,促进医疗卫生资源合理配置。

值得注意的是,此次改革还引入了代表作制度作为评审依据之一。所谓“代表作”,指的是能够体现申报者最高水平和最具代表性的工作成就。通过建立全省范围内统一的案例库,可以让同行之间相互学习借鉴,同时也为后续研究提供了宝贵资料。更重要的是,这种做法有助于避免单纯依靠数量堆积来评判一个人的价值所在,从而引导大家更加注重质而非量。

最新发布的关于医生职称评审的规定体现了国家对于提升医疗队伍建设水平高度重视的态度。无论是强化实践导向还是优化评价机制,都显示出希望构建起一个更加科学合理、公平竞争环境的决心。对于广大医护人员而言,这既是挑战也是机遇。只有紧跟时代步伐,不断提高自身综合素质,才能在未来的竞争中立于不败之地。让我们共同期待着一个充满活力且健康发展的新医疗时代的到来!