中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


专著在评职称中可以代替论文发表吗?

时间:2023-10-07 09:24:38

老规矩,我们先说结论:专著在评职称中能否代替论文,这不一定。要看两点,一是要看评审文件有没有明确规定专著可否代替论文,二是要看值不值得,出一本专著最低字数要10万以上,费用最少也要到五万左右,而发一个论文费用相对要便宜很多,所以,如果能够顺利的发表论文,那么,我们建议最好是发表论文。


首先,我们需要明确一点,专著和论文在评职称时都是有用的加分方法,但它们的作用方式并不完全相同。

论文是一种相对轻量级的研究成果展示方式,通过期刊发表,接受同行评议和审核,以检验其学术价值和贡献。论文的撰写和发表通常需要经过一定的研究和思考,反映了作者在某一特定领域的专业知识和研究能力。

而专著则是一种更为全面、深入的研究成果展示方式,需要经过完整的出版流程,包括策划、撰写、编辑、校对、设计、印刷等环节。专著的出版需要得到出版社的认可和审核,对作者的研究成果要求更高,也更为系统和深入。

在评职称时,如果参评人没有论文,选择了专著,那么他们就放弃了论文的加分,但同时获得了专著的加分。这就是专著在评职称中代替论文的一种方式。

然而,需要注意的是,这种代替只是一种加分上的代替,而非真正意义上的专著代替论文。从评职称的角度来看,专著和论文是两种不同的可以用于评职称的加分方法。

在某些情况下,例如在高校、医院单位评最高级别的职称时,通常要求参评人在SCI论文、SSCI论文、南大核心期刊或光明日报等中央级媒体发表文章。在这种情况下,专著无法替代论文的作用,因为这些高级别的职称评审通常对学术研究的要求非常高,需要参评人具备高级别的研究能力和学术成果。

但在其他情况下,例如在一些中小学或国企单位要求发表核心期刊论文或者出版学术专著时,出版学术专著就成为了一个很好的替代选择。由于核心期刊的数量有限,发表文章难度较大,因此选择出版专著对于参评人来说可能更为实际和可行。

综上所述,专著在评职称中代替论文主要是在一些特定情况下作为加分上的代替,而在一些高级别的职称评审中,专著无法替代论文的作用。因此,在评职称时,需要根据具体情况选择适合自己的加分方式。