
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
卫生高级职称评审三大致命误区
时间:2025-07-07 09:13:06
随着卫生高级职称评审进入最后冲刺阶段,许多医护人员正紧锣密鼓地准备申报材料。然而在过往评审中,近三成申报者因踩中关键雷区与晋升机会失之交臂。这些看似细微的疏漏,往往像手术中遗漏的止血钳,可能引发连锁反应。
致命误区一:材料准备不齐全如同缺页的病例本
某三甲医院副主任医师去年申报时,因漏交继续教育学分证明被直接淘汰。评审材料就像手术器械包,缺任何关键部件都会导致整个流程中断。必须对照《卫生系列高级职称申报材料清单》逐项打钩:
基础证件(身份证、执业证、学历证)相当于"患者基本信息",缺一不可
专业技术报告需体现5年内解决疑难病例的能力,如同手术记录般详实
继续教育学分要像病程记录般连续完整,近5年累计不少于450学时
致命误区二:业绩证明不足好比空有诊断没有治疗方案
评审专家最常质疑:"你的技术突破为科室带来哪些具体改变?"某省级医院申报者提交了200台手术记录,却因未说明其中35台创新术式对缩短患者康复周期的价值而落选。有效业绩证明应包含:
量化数据:如主导开展的ERCP手术并发症率从8%降至3%
技术辐射:培养3名基层医院骨干掌握腹腔镜技术
学术影响:在核心期刊发表的论文被引次数超过同领域平均水平
致命误区三:申报条件不符犹如给禁忌症患者用药
2023年某省数据显示,21%未通过评审者败在硬性条件不达标。就像手术分级制度有明确门槛,职称评审也有不可逾越的红线:
学历资历:本科申报主任医师需满5年副主任任职(如同主治医师晋升必须完成规培)
科研要求:多数省份要求至少1篇SCI或2篇核心期刊论文(相当于技术准入的硬指标)
基层服务:申报临床类高级职称需有累计1年基层服务经历(类似多点执业备案要求)
倒计时阶段的抢救性措施
距离材料截止日还剩30天时,可采取分级处理策略:
1.立即补救项(72小时内):补录继续教育学分、找人事部门开具任职年限证明
2.重点强化项(1周内):用"STAR法则"重构业绩材料(情境-任务-行动-结果)
3.长期储备项:开始规划来年科研课题,像培养耐药菌药敏试验那样建立持续学术产出机制
评审专家组成员王教授透露:"通过材料能看到候选人的临床思维是否成体系,就像通过病程记录判断诊疗水平。“避免这些误区,本质上是在用循证医学的思维对待职业发展——每个决策都要有证据支撑,每步晋升都需符合诊疗规范。此刻的精心准备,正是为未来五年职业发展进行的最重要"术前准备”。