中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


清退低资质药师,医疗改革出重拳!

时间:2025-05-09 14:13:45

在医疗行业中,药师的角色至关重要。他们不仅是药品的调配者,更是患者用药安全的守护者。然而,近期某地卫健委的一项举措引发了广泛关注——清退低学历、低职称药师。这一决定看似简单,实则涉及到医疗行业的深层次问题,值得我们深入探讨。

低学历、低职称药师的存在,在一定程度上反映了我国医疗行业的历史遗留问题。过去,由于医疗资源的匮乏和教育水平的局限,许多药师并未接受过系统的专业培训,便匆匆上岗。这些药师在实践中积累了丰富的经验,但随着医疗技术的不断进步和药品种类的日益繁多,他们的专业知识和技能逐渐显得力不从心。此外,低学历、低职称药师往往缺乏持续学习和更新知识的能力,难以适应现代医疗行业的发展需求。

从患者安全的角度来看,低学历、低职称药师的潜在风险不容忽视。药品的使用涉及复杂的药理作用和剂量计算,稍有不慎便可能引发严重的不良反应甚至危及生命。低学历、低职称药师由于专业知识的局限,可能在药品调配、用药指导等环节出现失误,给患者带来不必要的风险。因此,提高药师队伍的整体素质,是保障患者用药安全的重要举措。

如何有效提升药师队伍的专业水平呢?首先,加强药师的继续教育是关键。通过定期举办培训班、学术讲座等形式,帮助低学历、低职称药师更新知识,提高专业技能。同时,鼓励药师参加在职学历教育,通过系统的学习,弥补专业知识的不足。此外,建立完善的考核机制也是必不可少的。通过定期的考核,对药师的专业水平进行评估,对于不合格的药师进行清退或调岗处理,确保药师队伍的整体素质。

当然,提升药师队伍的专业水平并非一蹴而就的事情,需要政府、医疗机构和药师自身的共同努力。政府应加大对医疗教育的投入,提高医学教育的整体水平;医疗机构应加强对药师的培训和管理,为药师提供良好的职业发展空间;药师自身也应树立终身学习的理念,不断提升自己的专业素养。

值得一提的是,清退低学历、低职称药师并不意味着对这些人员的全盘否定。相反,这是一种对医疗行业负责、对患者负责的态度。对于那些因历史原因未能接受系统专业培训的药师,社会应给予更多的理解和支持,帮助他们通过继续教育等方式提升自己的专业水平。同时,对于那些确实无法胜任药师工作的人员,也应妥善安置,避免造成社会的不稳定因素。

在医疗行业日益发展的今天,药师的角色愈发重要。他们不仅承担着药品调配的任务,更是患者用药安全的守护者。因此,提升药师队伍的整体素质,是保障医疗质量、维护患者权益的必然要求。某地卫健委清退低学历、低职称药师的举措,正是基于这样的考量。虽然这一过程中可能会遇到一些困难和挑战,但只要我们坚持正确的方向,共同努力,相信一定能够打造出一支高素质、专业化的药师队伍,为患者的健康保驾护航。

清退低学历、低职称药师是医疗行业发展的必然趋势。我们应该以积极的态度看待这一举措,同时采取有效措施提升药师队伍的整体素质,确保医疗行业的健康发展。在这个过程中,每一个人都应该发挥自己的作用,共同为医疗事业的进步贡献力量。