中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


23 个科室减,一线薪酬增!医疗优化揭秘

时间:2025-04-25 10:26:35

在医疗领域,一场旨在优化资源配置、提升服务效能的变革正在悄然进行。某地通过一系列有力举措,实现了行政科室精简23个,同时将薪酬向一线倾斜,为医疗行业的健康发展注入了新动力。

长期以来,医疗体系中存在着一些亟待解决的问题。一方面,部分医疗机构行政机构臃肿,人浮于事,不仅增加了管理成本,还在一定程度上影响了医疗服务的效率和质量。过多的行政科室之间职责交叉、流程繁琐,使得各项决策和执行环节不够顺畅,资源难以高效利用。另一方面,一线医护人员承担着繁重的工作任务,却往往在薪酬待遇上与行政人员存在差距,这无疑影响了他们的工作积极性和职业认同感。

此次某地减少行政科室23个,是一次大刀阔斧的改革。这一举措首先带来的是管理成本的显著降低。精简后的行政架构更加紧凑合理,减少了不必要的中间环节和人员冗余,使得信息传递更加迅速准确,决策执行更加高效。例如,以往多个科室需要共同协调的工作,现在能够在更少的部门间完成沟通与协作,大大提高了工作效率。同时,这也促使行政人员更加专注于核心管理事务,提升管理水平和服务质量,避免了资源的浪费。

而将薪酬向一线倾斜,则是对医疗行业价值导向的重要调整。一线医护人员是医疗工作的直接承担者,他们日夜坚守在临床一线,为患者的健康付出了巨大的努力。提高他们的薪酬待遇,是对他们辛勤付出的认可和尊重。这不仅能够吸引更多优秀的人才投身医疗事业,尤其是鼓励更多年轻人选择从事一线医疗工作,缓解当前医疗人才短缺的问题,还能够激发一线医护人员的工作热情和创造力。当他们感受到自己的付出得到了合理的回报,就会更加全身心地投入到工作中,为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

从更宏观的角度来看,这次改革对于整个医疗行业的发展具有深远的意义。它有助于优化医疗资源的配置,使更多的人力、物力和财力资源流向临床一线,真正用于提升医疗服务水平。例如,节省下来的行政成本可以投入到医疗设备的更新、医疗技术的研发投入以及医护人员的培训等方面,进一步提升医院的综合实力。同时,这也为其他地区的医疗改革提供了有益的借鉴和参考,推动全国范围内医疗资源的优化和合理布局。

改革并非一蹴而就,在实施过程中也面临着一些挑战。比如,如何确保行政科室精简后工作的顺利衔接和过渡,如何科学合理地制定薪酬倾斜方案,避免出现新的不公平现象等。但只要坚持改革的方向,不断探索和完善相关制度和措施,这些问题都能够得到逐步解决。

医疗资源优化进行时,某地的这一改革举措是一次积极的尝试。通过减少行政科室,让管理更加高效;通过薪酬向一线倾斜,让付出得到回报。相信在这一改革的推动下,医疗服务质量将不断提升,人民群众的健康权益将得到更好的保障,医疗行业也将迎来更加美好的发展前景。