中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


揭秘:医改后,多劳为何反受罚?

时间:2025-04-02 14:44:44

在福建省三明市,医改的浪潮带来了诸多变化。其中,一个引人关注的现象是:为何有些医护人员感觉干得多反而罚得多?这背后,其实蕴含着复杂的政策导向与管理逻辑,值得我们细细剖析。

三明医改的核心目标之一,是优化医疗资源配置、提升医疗服务效率,并确保患者的医疗安全与满意度。在这一大背景下,对医护人员的工作提出了更高、更精细的要求。传统的粗放式管理逐渐被精细化、量化的管理所取代。这意味着,每一位医护人员的工作表现都被置于更加严格的监督之下,以确保每一项操作都符合规范、每一次服务都能达到预期效果。

干得多罚得多,这一看似矛盾的现象,首先源于工作量的急剧增加。随着医改的深入,患者对医疗服务的需求日益增长,而医护人员数量相对有限,导致工作负荷不断加重。在这种情况下,即便是经验丰富的医护人员也会感到力不从心。然而,为了确保服务质量,医院往往会设定更为严格的考核标准,对超负荷工作下的失误和疏漏进行更为严厉的惩罚。

医改带来的政策调整也在一定程度上加剧了这一现象。例如,医保支付方式的改革促使医院更加注重成本控制和效益提升。在这种压力下,医院可能会将部分经济压力转嫁到医护人员身上,通过设置罚款等手段来约束他们的行为,以减少不必要的支出和浪费。同时,医改还强调了医疗质量和安全的不可妥协性,对于任何可能影响患者健康和安全的行为都会给予重罚,这也使得医护人员在高压环境下更容易受到处罚。

管理理念的转变也是导致这一现象的重要原因。过去,医院管理往往侧重于事后惩处,而忽视了事前预防和事中指导。然而,随着现代管理理念的引入,越来越多的医院开始注重过程管理和持续改进。这种管理方式要求医护人员不仅要完成既定任务,还要不断提升自己的专业能力和服务水平。因此,在实际操作中,一旦发现医护人员存在不符合规定或标准的行为,即使是微小的疏忽也可能成为被处罚的对象。

面对干得多罚得多的局面,医护人员应该如何应对呢?首先,他们需要加强自我学习和提升,不断更新知识和技能,以适应医改带来的新挑战。同时,医院也应该加强对医护人员的培训和支持,帮助他们更好地理解和执行新的政策要求。此外,医院还应该建立更加科学合理的考核评价体系,既要激励医护人员积极投入工作,又要确保他们在合理的范围内承担风险和责任。

三明医改后干得多罚得多的现象并非孤立存在,而是多种因素共同作用的结果。要解决这一问题,需要政府、医院、医护人员以及社会各界共同努力,通过完善政策、优化管理、提升能力等多方面的措施来逐步缓解这一矛盾。只有这样,我们才能确保医改的顺利推进,让每一位患者都能享受到更加优质、高效的医疗服务。