
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
2025晋升必看:广东职称评审大变!
时间:2025-03-28 11:15:37
在当今快速发展的职场环境中,职称评审对于每一位职场人士而言都至关重要。广东省作为我国经济最为活跃的地区之一,其职称评审政策的调整无疑会对广大职场人士产生深远的影响。2025年的职称评审,广东省将有一系列重大调整,这些调整不仅将影响职称评审的标准和流程,更将直接影响到每个人的晋升结果。
一、评审标准的变化
广东省将对职称评审的标准进行全面优化。以往的评审标准往往偏重于学历和年限,而忽视了实际工作能力和业绩。新的评审标准将更加注重个人的实际贡献和专业能力,特别是对于在技术创新、项目管理等方面有突出表现的人员,将给予更多的加分。
为了鼓励更多的人才投身于基础研究和前沿技术研究,广东省还将对在科研领域有突出贡献的人员给予特殊的职称评审通道。这意味着,对于那些在科研领域取得重大突破,或者在国际上有重要影响力的科研人员,将有机会更快地获得高级职称。
二、评审流程的简化
除了评审标准的调整,广东省还将对职称评审的流程进行简化。过去,职称评审的流程繁琐,需要提交大量的材料,而且等待时间较长。新的政策将通过信息化手段,实现职称评审的在线申请和审批,大大缩短了评审的时间。
为了确保评审的公正性和透明度,广东省还将建立职称评审的监督机制。任何单位和个人都可以对评审结果提出异议,相关部门将及时进行调查和处理,确保每一名申请者都能得到公平的对待。
三、对不同行业的特殊规定
考虑到不同行业的特点和需求,广东省还将对不同行业的职称评审制定特殊规定。例如,对于教育行业,将更加注重教师的教学能力和学生的成长效果;对于医疗卫生行业,将更加重视医生的临床经验和患者满意度。
这些特殊规定的出台,将有助于更好地激发各行业人才的积极性和创造性,推动广东省各行各业的发展。
四、对年轻人才的扶持
为了鼓励年轻人才快速成长,广东省还将对年轻职称申请者给予一定的倾斜政策。例如,对于35岁以下的年轻人才,只要其在专业领域有一定的成绩和潜力,就可以提前参加职称评审,并且享受相应的职称待遇。
这一政策的实施,将为年轻人才提供更多的成长机会和发展空间,有助于广东省培养更多的青年骨干力量。
五、对民营企业的支持
在职称评审中,广东省还将特别关注民营企业的人才需求。为了鼓励更多的人才流入民营企业,广东省将对民营企业的职称评审给予一定的优惠政策。例如,民营企业的员工可以享受与国有企业员工同等的职称评审待遇,并且在评审过程中将给予更多的支持和帮助。
2025年广东省的职称评审将迎来一系列的大调整。这些调整不仅将提高职称评审的标准和流程,更将为每一位职场人士提供更多的成长机会和发展空间。对于广大职场人士来说,了解并适应这些变化,将有助于他们在未来的职业生涯中取得更大的成功。而对于企业来说,积极应对职称评审的新政策,也将有助于吸引和留住更多的优秀人才,推动企业的持续发展。