中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


医生职称评审,这些难题你遇到过吗?

时间:2025-03-21 14:51:11

医生职称评审是医疗行业中的一项重要工作,它不仅关系到医生个人的职业发展,也影响着医疗机构的整体服务水平。然而,在实际操作过程中,医生职称评审面临着诸多问题和挑战。这些问题的存在,既影响了评审的公平性和科学性,也在一定程度上影响了医生的积极性和职业满意度。

评价标准的不统一是一个突出问题。不同地区、不同类型的医院在评审标准上的不一致,导致同一水平的医生在不同环境下可能获得不同的职称。这种差异性不仅使医生感到困惑,也可能引发不公平的竞争,影响医生之间的团结与合作。此外,过于强调科研论文发表量和质量,而忽视了临床技能和医德医风的评价,也是当前评审体系中的一大弊端。这导致一些医生为了晋升职称而过分追求科研成果,忽视了医疗服务本质。

评审过程的透明度和公正性有待提高。在一些情况下,职称评审过程中的信息不公开、程序不透明,使得评审结果容易受到外界质疑。有时,人际关系、地缘因素等非专业因素可能会影响评委的判断,进一步降低了评审的公信力。因此,如何确保评审过程的公开、公正,成为亟待解决的问题。

第三,职称评审中的形式主义倾向严重。在实际操作中,部分医院为了达到某种指标或完成上级要求,可能会采取“走过场”的方式进行评审,忽略了对医生实际能力和贡献的真实评估。这种现象不仅损害了职称评审的严肃性,也让真正有能力、有贡献的医生感到失望。

第四,职称评审的压力对医生个人造成了不小的心理负担。由于职称直接关联到收入、地位以及职业发展前景,许多医生不得不投入大量时间和精力去准备评审材料,甚至牺牲休息时间进行科研项目,这对他们的身心健康产生了负面影响。

第五,职称评审制度的改革滞后于时代发展的需要。随着医疗技术的快速发展和社会对医疗服务需求的不断提高,现有的职称评审体系已经难以适应新的形势。特别是在全科医学、老年医学等新兴领域,传统评审标准往往无法准确反映医生的专业水平和服务能力。

针对上述问题,有必要对现行的职称评审制度进行深入的改革。首先,应建立全国统一的评审标准和流程,确保评审的公平性和一致性。其次,要加大对评审过程的监督力度,确保评审活动的透明度和公正性。同时,应减少对论文发表量的过度依赖,更加重视医生的临床经验和服务质量。此外,还需探索更为科学的评审方法,如引入同行评议、患者满意度调查等多元化评价方式,以全方位、多角度地考察医生的综合能力。

医生职称评审制度的完善是一项系统工程,需要政府、医疗机构及社会各界共同努力。通过不断优化评审机制,提高评审质量,可以更好地激励广大医生投身医疗事业,为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。