
期刊简介
《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。
全体医师迎周期性考核风暴!
时间:2024-12-31 10:11:14
近日,国家卫生健康委员会(卫健委)发布了一项重要通知,宣布将对全体医师进行周期性考核。这一举措旨在提升医疗服务质量和保障患者安全,标志着医师考核制度的全面落地。
根据通知内容,本次医师定期考核的对象包括2024年12月31日前执业注册满三年及以上的执业(助理)医师,以及自愿参加本周期考核的医师。考核类别涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等多个专业领域。考核程序分为一般程序与简易程序,具体内容包括工作业绩和职业道德评定、业务水平测评(含公共知识测试)。
值得注意的是,本次考核统一使用中国医师协会“医师定期考核信息登记管理系统”进行管理,在各考核时间节点内开展。被考核的医师需要在2025年1月16日至2月15日期间完成个人信息的完善、工作业绩及职业道德的自评,并选择考核程序。随后,在2025年3月11日至3月31日期间完成本周期业务水平测评,每位医师只有一次测评机会。
对于因特殊原因不能按时参加考核的医师,须提前向所在医疗卫生机构提出书面申请,经同意后可延期考核。延期考核的医师将与补考人员在同一时段内进行考核,若考核不合格则直接判定为本周期考核不合格。
对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三到六个月,并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满后,由考核机构再次进行考核。对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;对考核不合格者,将被注销注册并收回医师执业证书。
福建等地也发布了相关通知,明确考核对象为2024年10月31日前取得《医师执业证书》并执业三年及以上的医师。考核内容包括公共知识和业务水平两大测评部分,要求所有参加考核的医师均应进行公共知识测评,直至考核合格为止。
此次全国性的医师定期考核制度是对医师队伍整体素质的一次全面检视。它不仅有助于检验医师的专业水准,还利于及时发现并纠正执业过程中的潜在问题,从而促进整个医师队伍的素质提升和自我净化。同时,通过定期评估,可以驱动医师在医术和品德上的持续进步和完善。
医师定期考核是对医生职业能力和医德医风的全面审视,是履行法定义务的需要,也是对医师执业后事中事后监管和行业自律的要求。希望广大医师能够高度重视此次考核,以严谨的态度和充分的准备积极应对,确保自己在医学道路上稳健前行。