中国中西医结合急救杂志

期刊简介

  《中国中西医结合急救杂志》为中国中西医结合学会主办的中西医结合急救专业性学术期刊,为中文核心期刊、中国科技论文统计源(科技核心)期刊、中国精品科技期刊。连续2年被评为中国科协精品科技期刊工程项目资助期刊,连续7次(14年)荣获天津市优秀期刊奖、天津市一级期刊,荣获天津市期刊编校质量奖,首届《CAJ-CD》规范优秀奖。在科技部中国科技信息研究所出版的《中国科技期刊引证报告》(核心版)中,杂志影响因子连续8年在本学科领域内排全国前3位,且逐年提高。在科技部中信所2010年CJCR核心版影响因子1.039,排第1位。历年向中国科协推荐的多篇论文在全国优秀学术论文评选中都获得优秀论文奖,取得了巨大的社会效益。期刊现已进入美国《化学文摘》(CA)、俄罗斯《文摘杂志》(AJ)、WHO西太平洋地区医学索引(WPRIM)、美国《乌利希期刊指南》(UPD)、中文核心期刊要目总览、中国科技论文统计源期刊、中国学术期刊文摘(中、英文版)、中文生物医学期刊目次数据库(CMCC)、中国生物医学期刊引文数据库(CMCI)、中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)、中国期刊全文数据库(CJFD)、中国中医药文献数据库、中国学术期刊(光盘版)(CAJ-CD)、中国科技信息研究所“万方数据网络系统(China Info)”、万方医学网、国家中医药管理局“中国传统医药信息网”、“em120.com危重病急救在线”等。《中国中西医结合急救》杂志把关注学科发展、服务学科发展作为办刊宗旨,以服务广大医药卫生科技人员、推动具有我国特点的中西医结合急救医学基础与临床学科的发展为宗旨,以全面反映我国中西医结合急救医学基础理论及临床科研成果、普及有关中西医结合急救医学临床的基本知识和技能、推广现代中西医结合急救医学先进技术、快速传递国内外急救医学前沿信息、加强国内及国际间学术交流为己任。刊出文章能反映国内学术水平,有创新性和探索性,科研设计合理,预见准确,有一定的学术价值。现已成为反映我国中西医结合急救医学学科建设水平、成果和发展状况的权威性的杂志,在中西医结合急救医学领域的学术刊物中处于重要地位,并在国际上受到关注。本刊坚持理论与实践相结合、提高与普及相结合的办刊方针,倡导百花齐放、百家争鸣。本刊实行同行专家审稿制度。设有述评、专家论坛、标准与规范、论著、研究报告、经验交流、病例报告、方法介绍、治则·方剂·针灸、循证医学、综述、讲座、理论探讨、临床病例(病理)讨论、科研新闻速递、消息、会议纪要、读者·作者·编者等栏目。作者在投稿时需提供投稿文章的电子版,发至邮箱 (cccm@em120.com),同时邮寄纸质稿2份;单位介绍信;审稿费100元;有各类科研基金资助的需提供带审批章和课题号的证明复印件;第一作者简介(出生年、性别、民族、籍贯、硕士以上学位、职称、主要研究方向等);第一作者或通信作者联系方式(手机、Email等)。本刊为双月刊,单月28日出刊,国内外公开发行。邮发代号:6-93,定价:每期45元,全国各地邮局办理订阅手续,过刊和散刊可在本刊发行部购买。


评审政策对医院有哪些影响,你知道吗?

时间:2024-11-14 15:52:15

评审政策对医院具有多方面的影响,主要体现在以下几个方面:

一、提升医院管理水平

评审政策要求医院在组织管理、医疗护理质量、药品管理、设备管理等多个方面进行严格的自评和接受外部评审。这一过程促使医院对自身的管理体系进行全面的梳理和改进,从而提升了医院的管理水平。例如,通过等级医院评审,医院可以明确各科室的工作职能,优化工作流程和管理方法,提高管理体系的规范性和科学性。

二、增强医院综合竞争力

医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志,是医院综合竞争力的“金字招牌”。通过评审,医院可以获得更高的等级认证,这意味着医院在收费、政策倾斜、科研项目资源等方面将获得更多的优势。同时,高等级的医院也更容易吸引更多的医疗人才和病源,形成良性循环,进一步提升医院的综合竞争力。

三、促进医院持续改进

评审政策不仅关注医院的当前状况,更强调医院的持续改进能力。通过评审,医院可以发现自身存在的问题和不足,并制定针对性的改进措施。例如,在医疗服务方面,医院可以优化门诊流程、完善服务体系、落实便民措施等,以提高患者的满意度和就医体验。在医疗质量管理方面,医院可以运用PDCA循环等质量管理工具,对医疗质量进行持续改进,提高医疗服务的安全性和有效性。

四、推动医院信息化建设

随着信息化时代的到来,评审政策也更加注重医院的信息化建设。通过评审,医院可以加速信息化建设的进程,提高医疗质量管理的规范化和效率化。例如,医院可以建设新的系统数据管理架构,提高数据治理能力,通过数据治理驱动医院的内涵质量、管理决策和运营效率。同时,信息化手段还可以为医院提供更为便捷、高效的评审申报和反馈机制。

五、加强医院人才队伍建设

评审政策还强调了医院人才队伍建设的重要性。通过评审,医院可以更加清晰地认识到自身在人才方面的优势和不足,并制定相应的人才发展战略。例如,医院可以加强卫生专业技术人员的岗前培训、住院医师规范化培训、继续医学教育等,以提高医务人员的专业技能和综合素质。同时,医院还可以建立公平透明的卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系,为医院的发展提供有力的人才保障。

综上所述,评审政策对医院具有多方面的影响,不仅可以提升医院的管理水平和综合竞争力,还可以促进医院的持续改进和信息化建设,加强医院人才队伍建设。因此,医院应积极响应评审政策的要求,不断完善自身的管理体系和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。